Coach MCC e ACTC, accreditato presso l’ICF, e Senior Practioner Coach accreditato presso l’EMCC.
Consulente per lo Sviluppo delle Persone e della Cultura, con un focus su Organizzazione, Gestione e Sviluppo del Business.
Appassionato di sviluppo delle persone, il mio impegno è dedicato a elaborare la migliore esperienza per i dipendenti, soddisfacendo le esigenze aziendali, gli obiettivi di sviluppo e la cultura aziendale.
Competenze in Strategie, Organizzazione, Metodologie e Problem-Solving, con al centro i Valori legati all’Impresa Economica, al Benessere delle Persone e alla Sostenibilità degli stakeholder attuali e futuri.
Focalizzato sul design del percorso per accompagnare il ciclo di evoluzione organizzativa e sulla creazione di una cultura aziendale basata su progetti, con un forte spirito di coinvolgimento e di squadra. Creo ambienti inclusivi dove le persone si sentono valorizzate e orientate ai valori.
Approccio incentrato sull’analisi e la gestione delle interconnessioni complesse tra persone e processi, tramite azioni mirate di consulenza, formazione e sviluppo che facilitano il cambiamento operativo e culturale, nonché la definizione di nuovi stili di leadership e processi di gestione organizzativa.
Carriera professionale sviluppata come Manager e Consulente all’interno di organizzazioni multiculturali e internazionali di vari settori, dove ho potuto sviluppare le competenze per gestire la complessità, l’ambiguità e l’incertezza tra le diverse aree funzionali, aziendali e di mercato.
Esperienza lavorativa internazionale che copre USA, Russia, Medio Oriente, Mercati Emergenti Asiatici, Africa, Europa Occidentale e UK.