Maria Cristina Potenza

Laurea in Psicologia conseguita all’Università di Padova, Master in Psicologia dei Gruppi e delle Organizzazioni, successivi percorsi formativi nelle tematiche di Formazione, Valutazione, Sviluppo e Organizzazione. Il mio percorso di carriera è cominciato nel settore dei servizi per poi proseguire in Aziende multinazionali nel settore industriale, nelle quali ho ricoperto ruoli di crescente responsabilità in ambito Human Resources, confrontandomi sistematicamente con processi di cambiamento complessi e necessità di sviluppare comportamenti proattivi. Nel corso di oltre 30 anni di esperienza ho potuto seguire e affiancare persone giovani all’inizio del loro percorso lavorativo, Manager nei propri percorsi di crescita ed evoluzione, Manager che hanno dovuto affrontare scelte professionali non sempre facili ma che hanno saputo ridisegnare nuovi progetti professionali. Persone diverse in contesti diversi ma che ho supportato nella scoperta e nella consapevolezza delle loro capacità e competenze, dei “talenti” che li distinguono ma che spesso sono vissuti come scontati, di come poter utilizzare queste risorse e abilità per raggiungere obiettivi professionali sfidanti e perfomance eccellenti, anche attraverso il valore del feedback quale strumento di apprendimento.

Ed è così che mi sono appassionata al Coaching… Mi sono formata scegliendo una Scuola accreditata dalla International Coach Federation (GSO – The Forton Group) e successivamente ho ottenuto le credenziali ACC. Associate Certified Coach. La mia specializzazione è sempre più orientata sul “Career Coaching”, in particolare nei momenti di transizione di carriera.  

Il mio focus:

·        definizione degli obiettivi di carriera;

·        elaborazione del “progetto” professionale,

·        sviluppo del tuo sistema di leadership migliorando le tue relazioni e l’efficacia delle tue azioni;

·        supporto nel fare il “salto di carriera” cui le persone aspirano, senza rinunciare al proprio sistema valoriale e riuscendo a fare “salti” di prospettive.