
Mi piace lavorare con le persone e per le persone, qualsiasi sia il ruolo o la situazione da affrontare.
Oggi mi occupo prevalentemente di professionisti e manager che stanno affrontando momenti di cambiamento, nuove responsabilità o sfide legate alla leadership e alla propria efficacia nel ruolo.
Nella mia esperienza vedo spesso che il punto di partenza è mettere a fuoco cosa non sta più funzionando e quale cambiamento sia realmente necessario.
Il mio approccio al coaching non si limita al piano d’azione. Mi interessa lavorare in modo trasformativo sul modo in cui la persona interpreta ciò che sta vivendo, sulle convinzioni e sui significati che orientano le sue scelte, per allineare comportamenti, valori e identità e rendere il cambiamento più profondo e sostenibile.
Curiosità, ricerca, cambiamento, crescita ed evoluzione le parole che mi rappresentano. Sono appassionata di yoga, che stimola da sempre domande profonde e un ascolto intenso. L’accoglienza, l’empatia ma anche la concretezza e la sfida sono le mie modalità di approccio al coaching,