Cristina Cremonesi

Leadership Expert, Executive Business Psicology Coach, Senior Trainer, sviluppo la mia attività professionale per importanti aziende leader di mercato, supportando le persone nel miglioramento della loro performance e nello sviluppo di dimensioni chiave della leadership quali visioning, empowering, energizing, self efficacity.
Sono docente di Management e Leadership in varie Corporate University & Business School, Personal coach di top manager oltre che Mentor sia per Executive manager che per giovani talenti.
Il mio approccio di coaching si fonda, oltre che sulla Gestalt, anche sulle teorie dell’apprendimento sociale per favorire il passaggio dalla learned helplessness (mancanza) di potere) alla learned hopefulness (fiducia in sé e nelle proprie possibilità).
Credo in un coaching sfidante e potenziante, fatto di domande potenti tese a costruire una visione positiva ed orientata al futuro.
I clienti mi riconoscono capacità di aiutare le persone a sfidare i propri assunti consolidati e a prefigurare concretamente il cambiamento auspicato.
II presupposti sono la centralità della persona, lo sviluppo di power positivo per affrontare le sfide personali e professionali, l’apertura a nuove possibilità di azione, la creazione di uno spazio per riconoscersi un valore e liberare le proprie energie
Esperta di dinamiche relazionali applicate al comportamento organizzativo e di psicologia dei gruppi ho realizzato un modello di “Coaching Circolare” rivolto ai team, frutto di aggiornamenti continui maturati all’estero.
Nella mia attività di coaching individuale e di team ho coinvolto più di 1500 persone dal 1996 realizzando oltre 4500 ore di sessioni individuali e 5500 di gruppo.
Iscritta all’Ordine degli Psicologi e degli Psicoterapeuti della Regione , sono Associate Certified Coach ICF (International Coaching Federation) e Socio Accreditato SCP Italy (Society for Coaching Psychology Italy).

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