Il paradosso del coaching aziendale in Italia: scarsa conoscenza, alta soddisfazione

Il coaching professionale non è ancora conosciuto su larga scala in Italia, ma si sta facendo gradualmente strada anche qui. Le aziende, infatti, possono rivolgersi a un coach certificato per sviluppare e valorizzare le risorse e le competenze di un collaboratore o di un intero team, attraverso un percorso di accrescimento personale e lavorativo, fondato su consapevolezza e responsabilizzazione.

L’idea alla base è semplice: il benessere e la soddisfazione individuale contribuiscono alla crescita dell’impresa. Insomma, in questa maniera, vincono tutti. Il fatto è che quasi un’impresa italiana su due non conosce il coaching aziendale. Solamente il 19,6 per cento dichiara di sapere bene o abbastanza bene in cosa consista, mentre il 44,4 per cento non ha alcuna familiarità con questo strumento.