Pierfrancesco Matarazzo

Pierfrancesco Matarazzo è un consulente per lo sviluppo e valorizzazione delle risorse umane nelle organizzazioni, specializzato nella valutazione e sviluppo dei talenti; gestione del cambiamento; gestione delle persone; design organizzativo; leadership; trasformazione organizzativa.

Nel suo ruolo di Executive Coach, Lead Assessor, Senior Trainer  e Mentor, Pierfrancesco mette a disposizione 28 anni di esperienza professionale in ambienti multinazionali e multiculturali.

Ha una comprovata esperienza nel supportare i decision maker a migliorare il loro indice di ‘trasformazione sostenibile’, per aiutarli a pensare fuori dagli schemi, riprogettare la loro strategia e massimizzare le loro prestazioni e quelle del loro team.

Pierfrancesco ha lavorato con molti decison maker nel migliorare la consapevolezza delle loro competenze e nel definire un percorso di sviluppo strategico per le loro organizzazioni.

Pierfrancesco ha partecipato allo sviluppo di aziende e startup che sono diventate best practice in vari campi, tra cui ICT, TLC, Tabacco, Finanza, Energia e Istruzione. Inoltre, ha contribuito allo sviluppo e alla crescita di team in ambito Vendite, Marketing, ICT, Finanza, Risorse Umane e Operations in diverse organizzazioni.

Pierfrancesco ha trascorso molti anni in ruoli manageriali nelle Vendite, nel Marketing e nelle Risorse Umane, sviluppando le sue competenze come formatore dal 2004 (20 anni di esperienza) e le sue competenze come assessor, coach e mentor dal 2007 (17 anni di esperienza).

Ha progettato e messo a terra (in italiano e in inglese) progetti internazionali di valutazione delle competenze, sviluppo e formazione in Italia, Svizzera, Regno Unito, USA, Germania, Belgio, Austria e Bulgaria, reclutando, formando e facendo crescere decine di manager e giovani talenti.