Giancarla Donati

Sono Coach certificata (PCC ICF), Psicologa del Lavoro, Trainer e Consulente HR, con oltre 20 anni di esperienza internazionale in Risorse Umane, Talent Management e Sviluppo Organizzativo. Ho collaborato con organizzazioni di prestigio, private e pubbliche, in contesti multiculturali complessi. La mia passione è creare ambienti di apprendimento che permettano alle persone di esprimere il loro pieno potenziale, contribuendo così al raggiungimento degli obiettivi strategici delle organizzazioni.

Per me il coaching non è solo un percorso di crescita, ma un viaggio di trasformazione che apre nuove possibilità. La mia mission come coach, è di accompagnare le persone nel loro viaggio di scoperta e autorealizzazione, aiutarle a scoprire i loro talenti e a realizzare il loro potenziale, per vivere la vita con maggiore autenticità, soddisfazione e successo.

Il mio approccio di coaching è trasformativo e orientato ai risultati, volto a favorire nei miei clienti lo sviluppo dell’autoconsapevolezza, della fiducia in sé stessi e della capacità di esplorare ed esprimere il proprio potenziale, attingendo alle loro risorse interiori, affinché possano definire obiettivi chiari, gestire sfide, superare ostacoli e trasformare le idee in azioni concrete.

Integro la mia attività di coaching con strumenti di self-assessment, validi supporti per favorire consapevolezza, cambiamento e sviluppo di nuovi obiettivi e piani d’azione. Sono assessor certificato per strumenti di analisi degli stili comportamentali e di comunicazione (DISC) e dell’intelligenza emotiva (EQ SEI, Brain Profile).

Le Mie Aree di Intervento:

Supporto individui, team e organizzazioni attraverso servizi di coaching, formazione per lo sviluppo di competenze di leadership e manageriali, assessment and development, consulenza negli ambiti di gestione e sviluppo dei talenti, change management e sviluppo organizzativo. 

Come coach affianco manager, team e organizzazioni in percorsi di: 

Executive e Team Coaching, accompagno manager e team nella definizione nel raggiungimento di obiettivi strategici, nello sviluppo delle competenze di leadership e di change management e nella costruzione di team efficaci.

Business Coaching, supporto persone e organizzazioni nello sviluppo delle competenze professionali, quali leadership, intelligenza emotiva, gestione del tempo, gestione del cambiamento, comunicazione efficace.

Career Coaching, affianco i clienti nella pianificazione della carriera, aiutandoli a navigare nelle transizioni e a raggiungere i loro obiettivi professionali.

Life Coaching, affianco le persone nel definire e raggiungere i propri obiettivi personali e professionali, nel riconoscere, valorizzare e mettere a frutto i propri talenti e le proprie risorse, per aiutarle a migliorare la qualità della vita personale in vari ambiti, come relazioni, carriera e benessere personale.