Il workshop esplora i pilastri della leadership per lo sviluppo collettivo, basandosi sul libro "Prosocial" (Atkins, Wilson, Hayes). Presenta gli otto principi di governance prosociale per una leadership etica ed efficace: identità condivisa, equità, processi decisionali inclusivi, monitoraggio trasparente, incoraggiamento dei contributi positivi, gestione equa dei conflitti, promozione dell'autogoverno e collaborazione esterna rispettosa.
La sessione inizia con una presentazione breve dei principi, seguita da esercizi pratici utilizzando la matrice prosociale. Questi esercizi aiutano a identificare valori, risorse e ostacoli alla collaborazione individuale e collettiva, sviluppando flessibilità comportamentale e capacità di creare sinergia nei gruppi. Il workshop è ideale per coach e professionisti che vogliono integrare la leadership collaborativa nella loro pratica. Fornisce strategie per guidare organizzazioni verso una trasformazione sinergica e affrontare le dinamiche di gruppo.
I partecipanti acquisiscono una profonda comprensione dei principi prosociali e degli strumenti pratici per una leadership collaborativa, essenziale nel mondo professionale contemporaneo.
COMPETENZE ICF
4. Coltiva fiducia e sicurezza
5. Mantiene la presenza
6. Ascolta attivamente
7. Evoca consapevolezza
8. Facilita la crescita del cliente
Saranno rilasciati CCE: 1 CC e 1 RD.
COSTI PARTECIPAZIONE
Per i soci ICF Italia: Gratuito
Per i non soci: Costo € 25,00+IVA (evento online)
BIO RELATORE
Anna Gallotti è MCC ed Executive Coach. Fondatrice di Share Coach, focalizzata sull'executive coaching, sviluppo organizzativo e leadership e di Group Coaching Institute, scuola di coaching internazionale accreditata ICF, specializzata in coaching individuale, di gruppo e di squadra. La mia passione per il coaching si riflette nell'impegno per l'avanzamento del settore a livello mondiale, attraverso libri scritti ed articoli pubblicati su diverse testate e social.